Visita al TAI

El martes 18/10 Fátima y yo visitamos el Turku Vocational Institute. Primero nos recibió el Director del instituto y nos explicó cómo estaba organizada la formación profesional en Finlandia. Resultó ser una reunión muy interesante ya que el sistema educativo finés es considerado uno de los mejores y, desde luego, pude apreciar grandes diferencias con nuestro sistema educativo en cuanto a la organización y normativa se refiere.

Posteriormente, visitamos las aulas y los laboratorios de los ciclos formativos de la rama sanitaria donde pudimos ver las instalaciones que tienen, los materiales que utilizan, la tecnología más puntera de la que hacen uso, etc.

Por ejemplo, un gato de peluche que parece de verdad y que utilizan con ancianos demenciados para motivarles, ejercitar su memoria, activarles, etc.

También me llamó la atención los frigoríficos que usan en casa los ancianos que viven solos, donde tienen todas sus comidas organizadas para toda la semana o el traje que se ponen las auxiliares de enfermería para sujetar la zona lumbar y hacer que de esta forma sufra menos al tener que cargar con las personas mayores a las que cuidan.

Además, pudimos ver como también hacen uso de la impresión 3D para ahorrar costes en los materiales que utilizan en clase, opción que es muy interesante y que me gustaría poner en práctica también en nuestro centro educativo.

Finalmente, nos enseñaron los robots que usaban con niños en educación infantil y los drones que les servían para evaluar cómo se llevaban a cabo las intervenciones que hacían los alumnos, por ejemplo, en un escenario de emergencia sanitaria que se les planteaba.

También están empezando a poner en marcha proyectos de realidad virtual, así que está claro que la tecnología es aplicable a todas las áreas y que cada vez se hace más uso de ella en el ámbito educativo. Creo que en el IES Villaverde podríamos empezar a hacer uso de estas mismas ideas para mejorar nuestro proceso de enseñanza-aprendizaje. Al fin y al cabo, este es uno de los principales objetivos de las actividades de jobshadowing!

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