Hola otra vez… Estoy aquí para contuniar con este cuaderno de bitacora, y en esta ocasión para hablaros de un tema bastante novedoso en relación con la escuela a la que asisto para realizar mis prácticas…
El nombre que representa este emblema, es la insignia de una cadena de escuelas infantiles de Irlanda, en la cual los niños son educados mediante una metodología algo peculiar, la cual se resumiría en…
Dejar al niñ@ hacer lo que éste/a quiera hacer
Con un control, eso siempre, y lo que me ha ayudado a entender más o menos dicho método de ensñanza es compararlo con el método Montessori; aunque no sea Montessori puro, pero por algo se empieza.
El nombre específico de esta metodología es Aistear, y aunque pueda parecer que los niños se la pasan jugando todo el día; l@s educadores/as consiguen que sus actividades sigan un hilo conductor – dependiendo de lo que ellos queramos trabajar con los niños, por supuesto -.
Por ejemplo:
En esta semana, entre rato y rato que los niños han estado jugando, siempre hemos realizado alguna(s) actidad(es) relacionadas con los temas que teniamos previstos para esta semana. En este caso, los temas a trabajar que hemos trabajado son:
- Los animales del Zoo
- El Día de la Madre
Dentro de la misma, tienen una jerarquía de poder muy clara, difrenciando el rango de cada uno de sus miembros a través del color de la camiseta/polo:
- Si un trabajador tiene un polo/camiseta azul – Es de un rango superior.
- Si otro trabajador tiene un polo/camiseta roj@ – Es de un rango inferior.
- A excepción de tres personas que son las que están a cargo de la administración del centro… sin contar con un equipo de subadministradores que trabajan todos los trámites legales en unas oficinas que se encuentran dentro cada edificio.
Las líneas de autobus que cojo para ir desde mi alojamiento hasta la escuela son:
Al principio creía que me iba a costar acostumbrarme, pero ya las controlo bastante bien.
Puntuación de la semana: Bastante satisfactoria
